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任人唯賢,競爭上崗
來源:人事科  作者:未知  添加時間:2014年04月22日   點擊數(shù):0

    3月28日,醫(yī)院發(fā)出重癥醫(yī)學(xué)科副護士長公開選拔公告后,共有6名護士報名競聘。醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)組按照條件對報名者進行資格審查,對符合競爭上崗條件的5名人員進行公示。4月19日下午,醫(yī)院對競崗者進行面試。
    下午3時,陳小伍院長帶領(lǐng)醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)組成員按抽簽號順序?qū)Ω偲刚哌M行面試。面試內(nèi)容包括演講和答辯,各限時10分鐘,評委根據(jù)競崗者綜合表現(xiàn)進行評分。一名競崗者坦言,雖然有心情有些緊張,但競崗面試是個鍛煉和展示自己的機會!競聘者將按成績高分到低分按1:2的比例確定為考察對象。
    醫(yī)院對重癥醫(yī)學(xué)科副護士長空缺崗位進行公開選拔,堅持依法辦事、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,把政治堅定、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到管理干部隊伍,進一步加強了我院干部隊伍的建設(shè)!

 

競聘者進行演講、答辯。

 

醫(yī)院聘任工作領(lǐng)導(dǎo)組進行評分。